栽得“梧桐树”必会引得“凤凰”来

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  • 作者: manbext万博官方登录   来源:http://www.epileptiform.com    栏目:manbext万博官方登录    日期:2020-11-23
  •   古有“治安之本,唯在得人”,今有“聚天下英才而用之”。纵观古今,人才都是富国之本、兴邦大计! 放眼世界,人才竞争日趋白热化是不争的事实,人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,人才竞争已经成为一个地区的核心竞争力。谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。筑巢引凤洗,花香蝶自来,要用心积极创好环境、搭好平台、出好政策,栽好“梧桐树”,方能引得“凤凰”来。 栽好“梧桐树”,引得“凤凰”来,需营造良好的人才成长环境。可预期的、宽容的、公平正义的制度环境,是吸引人才的关键。浙江之所以能形成人才高地,与其对制订人才中长期目标和长效机制有着密切的关系。 栽好“梧桐树”,引得“凤凰”来,需加强对知识产权的保护。让创新成果得到完善的法律保护和丰厚的经济回报,要吸引高层次人才,让浙江成为发明之都、创新之都,就必须先把浙江变成知识产权保护之都。 栽好“梧桐树”,引得“凤凰”来,需建立灵活用人导向制度。“鼓励创新,宽容失败”的创业文化和包容心态,“能者上,庸者下”的竞争机制,形成对人才的巨大吸引。 栽好“梧桐树”,引得“凤凰”来,需完善人才政策法规体系。围绕人才安居、医疗保障和子女入学等重点,形成一套有竞争力的政策法规体系,并切切实实“落地”。 创新驱动,实质上是人才的驱动。我们比任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。坚持人才崛起导向,积极创好环境、搭好平台、出好政策,相信通过栽得“梧桐树”,必会引得“凤凰”来!

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